続・全体チャットで間違い指摘はやめたほうがいい理由｜まともな人はやってないシリーズ#02

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ではどうするのが現実的か

最もシンプルで効果的なのは個別連絡です。

事実だけを短く伝えれば十分です。

感情も評価も不要、修正は淡々と進みます。

全体チャットが必要な場面もあります。

その場合は、修正後の結果や注意点だけを共有します。

誰が間違えたかは不要、学びだけを残す形が理想です。

全体チャットでの指摘に、私はずっと違和感があります。

便利だからやっているだけに見える場面が多いです。

やらない人は、たいてい淡々と成果を出しています。

声が大きい人が正しいわけではありません。

全体チャット指摘は、やっている感が出やすいです。

管理している気分にもなります。

しかし、成果と直結しないことが多いです。

自己満足で終わりやすい手段です。

「全体で共有するルール」に逃げる例も多いです。

ルールは万能ではなく、運用の質が伴わないとむしろ逆効果です。

人の感覚を無視した仕組みは続きません。

全体チャットでの間違い指摘は、合理的に見えて非効率です。

心理的安全性、生産性、離職リスクの面でもマイナスが大きいです。

だからこそ、まともな人ほどやりません。

淡々と個別で直す方が、結局は早いです。

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